La cultura de un país repercute en la igualdad

Alba Loredo Díaz - Redacción Mastermas - 30/11/2015

Tener más o menos cultura influye en que las mujeres tengan acceso a los puestos directivos de los países. Así se pone de manifiesto en un estudio realizado por profesoras de la Universidad de Sevilla, investigadores del HEC Montreal y la Universidad de Cádiz. El artículo, publicado en el ‘Journal of Business Ethics’ y del que se ha hecho eco la agencia SINC explica que los países nórdicos, con valores culturales bajos en masculinidad y distancia al poder, tienen mayor presencia de mujeres en los consejos, mientras que Japón es el caso contrario. España se situaría en un puesto intermedio.