El Master en Asesoría de Empresas tiene como objetivo proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la gestión de las obligaciones empresariales en materia contable, fiscal y laboral.
Según los datos proporcionados por el Ministerio de Industria, mas del 85 % de las empresas inscritas en el registro mercantil son consideradas pymes, pequeñas y medianas empresas. La gran mayoría de estas empresas no superan una plantilla de 10 trabajadores. Ante esta situación, surge la necesidad de la existencia de empresas y profesionales especializados en gestionar con total precisión las obligaciones administrativas de estas empresas. Los empresarios, por falta de tiempo o por falta de conocimientos, no pueden realizar por si mismos todos los trámites que se le exigen, desde los mas básicos como el control de las facturas entrantes y salientes, hasta aquellos que exigen un nivel de conocimiento mas elevado como el cálculo de nóminas, cotizaciones a la seguridad social o la gestión de impuestos. Esto justifica el porqué de la necesidad de contratación, bien de forma laboral o mercantil, por parte de los empresarios de personal experto capaz de salir adelante con todas estas obligaciones.
El asesor empresarial, tanto interno como externo, es un profesional de prestigio, al concedérsele la posesión de conocimientos técnicos en materias fundamentales dentro del ámbito empresarial como son la contabilidad, la gestión fiscal y laboral. Pero necesariamente necesitan de una formación completa, actualizada y de calidad para poder ejercer su labor con total garantía.

OBJETIVOS DEL MASTER
Al finalizar el master con éxito, el alumno será capaz de asumir las siguientes responsabilidades:
�� Formar parte del departamento contable
�� Gestionar de forma integral empresas de mediano y pequeño tamaño, las cuales forman el 90 % del tejido empresarial español.
�� Realizar servicios de asesoría y consultoría a empresas.
�� Participar en auditorias contables.
�� Realizar asesorías contables a empresas
�� Colaborar en tareas de facturación.
�� Llevar la gestión contable integra de la organización.
�� Colaborar en el cálculo de nóminas y cotizaciones a la seguridad social.
�� Gestionar los principales impuestos que afectan a las empresas
�� Dirigir el departamento contable o el área de administración de la empresa.
�� Gestionar todo el área fiscal y tributaria de la empresa
�� Asesorar en materia de Impuestos sobre la Renta de las Personas físicas, pudiendo elaborar el impuesto completo para clientes, autónomos, en los diferentes regimenes de estimación.
�� Realizar el Impuesto de Sociedad para diferentes tipos de organizaciones, sociedades, régimen de transparencia fiscal
�� Realizar los trámites derivados del Impuesto sobre el Valor Añadido.
�� Asesorar a empresas en métodos que permitan la reducción o aplazamiento de sus obligaciones fiscales.
�� Realizar los impuestos relativos a comercio exterior.
�� Gestionar o asesorar en procesos de inspección fiscal.
�� Realizar todo tipo de trámites ante la Agencia Tributaria
�� Planificar la gestión tributaría de las organizaciones.
�� Dirigir un despacho de asesoría fiscal
�� Asumir la gestión laboral en la organización.
�� Asumir la gestión laboral en la organización.
�� Dirigir un departamento de administración de personal
�� Realizar la contratación de los trabajadores.
�� Planificar la política de contratación mas beneficiosa para la empresa, gestionando subvenciones y deducciones otorgadas por los poderes públicos.
�� Calcular los costes para una empresa derivados de la contratación de un nuevo trabajador.
�� Tramitar las altas y las bajas de trabajadores en la seguridad social
�� Tramitar la inscripción de empresas en el régimen general de la seguridad social como paso previo a la contratación.
�� Gestionar las nóminas y salarios de los trabajadores.
�� Calcular los recibos de salarios mensuales de los empleados ante cualquier situación que se plantee en la empresa, como incapacidades temporales, huelga, sanciones, etc. 

MATERIAL DE ESTUDIO

El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales teórico – práctico de estudio: se accederá a los mismo en formato papel. Las actualizaciones del contenido se realizarán on line.
Manuales prácticos: En formato papel + CD. Se trata de materiales utilizados en despacho profesionales, con cientos de casos prácticos resueltos y formularios, todo ello elaborado por LEX NOVA Y CISS, editoriales de gran prestigio.
Legislación: los alumnos tendrán acceso LEX MENTOR (obra práctica en versión on line) , La más completa obra práctica jurídica ACTUALIZADA DIARIAMENTE, que Datadiar pone a su disposición, mediante la exposición de comentarios elaborados por expertos juristas, que, a su vez, están relacionados y lincados a legislación, jurisprudencia, resoluciones de los distintos Órganos judiciales y administrativos, así como elaborada doctrina de prestigiosos Autores, y todos los formularios, contratos y anexos necesarios para el estudio de la materia Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a páginas web relacionadas, artículos, software,…

TEMARIO DEL MASTER

ÁREA DERECHO MERCANTIL Y PLANIFICACIÓN DE EMPRESAS

ÁREA DE CONTABILIDAD FINANCIERA

MÓDULO DE CONTABILIDAD DE SOCIEDADES

ÁREA DE AUDITORÍA

ÁREA DE ANÁLISIS ECONÓMICO FINANCIERO

ÁREA DE ASESORÍA FISCAL A EMPRESAS

ÁREA DE ASESORÍA LABORAL