Objetivos

• Identificar los factores que facilitan la cooperación y motivación de los miembros del equipo.
• Desarrollar habilidades que nos ayudarán a mantener en constante desarrollo comportamientos para la cohesión del equipo y la creación de valor en los objetivos de la empresa.
• Generar sinergias para asumir con mayor confianza los retos futuros en un equipo líder. 

Beneficios:

• Mayor conocimiento de uno mismo y de sus respuestas ante las situaciones cotidianas. 
• Mayor conocimiento de las necesidades, inquietudes y valores de todos los miembros del equipo.
• Conocer los mecanismos que nos llevan a la auto-motivación y motivación de los demás. 
• Mayor aceptación de las renuncias al individualismo como parte del equipo.
• Potenciar nuestro nivel de empatía en la gestión de conflictos.
• Desarrollar una metodología eficiente para la solución de problemas. 
• Adquirir nuevas visiones sobre estrategias y comportamientos. 
• Etc.

Más información:

• Duración 16 horas (dos dias).
• Máximo 12 participantes por curso.
• Varias modalidades de pago.