Dirigido a:
-Licenciados con una experiencia laboral de 4 años (como mínimo 2 y máximo 6).

Objetivos:
-Reforzar y transmitir los conocimientos necesarios para desempeñar tareas directivas.
-Transmitir que el liderazgo empresarial no es sólo cuestión de conocimientos, tecnología o carisma, sino que se nutre de la generosidad, la creatividad, el entusiasmo y el ejemplo a través del propio comportamiento, así como de la capacidad para crear un clima de confianza entre los colaboradores.

Forma de trabajo:
-Empleo constante del método del caso, que reproduce una situación empresarial real.
-Realización de prácticas.
-Programas de intercambio.