Consigue el éxito y optimiza tus recursos integrando eficazmente los tres Sistemas de Gestión

Finalidad
El objetivo del curso es facilitar a los profesionales la formación necesaria para implantar, mantener, mejorar y gestionar un Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales en diferentes organizaciones, orientándolo hacia la mejora continua.

Los participantes van a comprender los fundamentos de gestión de la calidad, el medio ambiente y prevención de riesgos laborales, para poder valorar las estrategias a adopyar en implantación en cualquier tipo de organización.

Dirigido a:
Gerentes Directores de Calidad,  medio ambiente y PRL
Responsables del sistema de gestión de la empresa
Cualquier profesional de empresa que quiera adquirir un conocimiento profundo en el desarrollo de un sistema de gestión integrado de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales en la organización

PROGRAMA

MÓDULO I. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

• La gestión integrada en las organizaciones
• Normas aplicables a los sistemas de gestión de la calidad
• Normas aplicables a los sistemas de gestión ambiental
• Normas aplicables a los sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales
• Gestión por procesos 

MÓDULO II. LA CALIDAD EN EL PROCESO EMPRESARIAL

• Fundamentos de estadística
• La calidad en la comercialización
• La calidad en el diseño y desarrollo
• La calidad en las compras
• La calidad en la producción y los servicios
• La calidad en la logística y la posventa
• Aspectos económicos de la calidad
• Evaluación de la satisfacción del cliente.

MÓDULO III. LA GESTIÓN AMBIENTAL EN LA EMPRESA

• Introducción a la Gestión Ambiental
• Prevención de los Problemas Ambientales
• Planificación de la Gestión ambiental
• Control Operacional

MÓDULO IV. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

• Organización y Gestión de la Prevención
• Planificación y Estrategia Preventiva
• Procesos Preventivos
• Vigilancia de la salud
• Gestión de accidentes de trabajo

MÓDULO V. IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

• Implantación del Sistema Integrado de Gestión
• Gestión de los Recursos Humanos
• Auditoría interna del Sistema Integrado de Gestión
• La medida: indicadores y sistemas de información
• La mejora
• Los modelos de autoevaluación