Master Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral a Distancia

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Master  Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral a Distancia

PROGRAMACION DEL CURSO

CICLO PRIMERO: RRHH Y ASESORÍA LABORAL I
MRA101 Gestión de recursos humanos
MRA102 Organización del trabajo y recursos humanos
MRA103 Reclutamiento y selección de personal 
MRA104 Formación de recursos humanos
MRA105 Selección por competencias
MRA106 Comunicación en la empresa
MRA107 Liderazgo y trabajo en equipo
MRA108 Análisis del conflicto
MRA109 Resolución del conflicto
MRA110 Autoevaluación.

CICLO SEGUNDO: RRHH Y ASESORÍA LABORAL II
MRA201 Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de RRHH 
MRA202 Técnicas de e-learning para apoyar la formación
MRA203 Herramientas para la gestión del desempeño
MRA204 Herramientas para la gestión del conocimiento
MRA205 Intranet como herramienta de comunicación interna
MRA206 Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento I
MRA207 Tecnologías aplicadas al desarrollo del talento II
MRA208 Internet para la selección de personal I
MRA209 Internet para la selección de personal II
MRA210 Autoevaluación.

CICLO TERCERO: RRHH Y ASESORÍA LABORAL III
MRA301 Asesoría laboral para departamentos de RRHH
MRA302 Fuentes del derecho laboral 
MRA303 Convenios colectivos
MRA304 Representación de los trabajadores
MRA305 Conflictos de trabajo
MRA306 Contratos
MRA307 Seguridad social
MRA308 Proceso de jurisdicción laboral
MRA309 Sistema red, contrat@ y delta
MRA310 Autoevaluación.

CICLO CUARTO: RRHH Y ASESORÍA LABORAL IV
MRA401 Nominaplus 2012
MRA402 Entorno de trabajo
MRA403 Tablas generales
MRA404 Empresas 
MRA405 Trabajadores
MRA406 Nóminas 
MRA407 Impresos oficiales
MRA408 Informes
MRA409 Copias de seguridad 
MRA410 Proyecto final.

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Máster en Gestión de Recursos Humanos y Asesoría Laboral


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