Dirigido a:
Profesionales con experiencia:
• ingenieros y en general perfiles técnicos que necesitan completar su formación académica con formación específica en gestión para acceder a puestos de gestión (casi requisito imprescindible) , con confianza y seguridad.
• directores de departamentos (márketing, finanzas, RRHH…) para adquirir una visión global y estratégica de la empresa y conocer cómo interactúan los departamentos.
• consultores de empresas de servicios
• emprendedores
• en general, cualquier profesional que desee desarrollar su carrera profesional hacia el mundo de la gestión y de los negocios


Requisitos: Experiencia mínima de tres años en el entorno laboral

Descripción
El MBAi Executive se ha diseñado partiendo de la experiencia de la Salle como escuela de negocios en EEUU (La Salle University Philadelphia y Manhattan College New York).
Se configura un programa orientado a proporcionar una experiencia de aprendizaje diferente basada en:
• un cuidado especial de la metodología,
• la formación de grupos reducidos que permita una dedicación intensa por parte del profesorado
• y una apuesta clara por desarrollar competencias profesionales de directivos requeridas hoy día:
1. La vertiente intrapersonal para lograr el equilibrio
2. La vertiente interpersonal para relacionarnos de forma efectiva
3. El espíritu crítico para sustentar las opiniones y decisiones de una forma sólida.
4. La creatividad para generar conocimientos, procesos o productos adaptados a las necesidades de la empresa y del mercado

Además, para palpar la internacionalidad, el programa incluye una estancia en La Salle University- Philadelphia durante dos semanas en el mes julio, en el que los cursos se combinan con visitas a empresas y con conferencias de profesores visitantes. Es una experiencia única e intensiva, personal, académica y cultural.
Cabe destacar como uno de los principales activos del programa, el profesorado, formado por son directivos de alto nivel y reconocida experiencia en empresas de prestigio que lo combinan con la vocación por la docencia. 

Temario :
Módulo I: DIRECCIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA
• Contabilidad general y analítica
• Análisis económico financiero y gestión de tesorería
• Economía internacional
• Mercados financieros
• Análisis de inversiones y valoración de empresas
Módulo II: DIRECCIÓN COMERCIAL Y MARKETING
• Marketing estratégico, conceptual y operativo
• Investigación de mercados
• Planificación de las ventas
Módulo III: DIRECCIÓN DE OPERACIONES
• Producción, Organización de procesos y Calidad
• Logística y Gestión de compras
Módulo IV: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
• Elaboración de Estrategias y Políticas de empresa
• Control de gestión
Módulo V: DIRECCIÓN DE PERSONAS Y ENTORNO LEGAL
• Dirección estratégica de RRHH
• Derecho laboral y Prevención de riesgos laborales
MATERIAS TRANSVERSALES
• Gestión y organización de tecnologías y sistemas de información en la empresa
• Gestión de la Innovación
• Desarrollo personal y profesional:
• Habilidades emocionales
• Habilidades de gestión Habilidades sociales
• Procesos de internacionalización de las empresas

OBJETIVOS
Preparar a los actuales profesionales para ocupar puestos directivos al más alto nivel, dotándoles de conocimiento y destrezas de alta gestión para:
• interpretar contextos empresariales,
• desarrollar una visión de conjunto necesaria para entender el funcionamiento global de la economía y el papel que juegan las demás variables propias del mundo empresarial, especialmente la elaboración de estrategias
• actualizar y generar conocimientos nuevos,
• aplicar soluciones adecuadas a los problemas que plantea el entorno actual caracterizado, entre otras cosas, por la exigencia de una mejor y más rápida atención a la demandas de los mercados mediante distintas formas de gestionar recursos y distintas formas de hacer negocios.