Master Mba Executive, podrás potenciar tu carrera profesional directiva con nuestro Master Mba Executive. En este curso de Mba desarrollaras habilidades directivas, estrategias y proyectos empresariales, para el correcto desempeño de la función directiva.

Presentación

Un programa MBA debe responder a los cada  vez mayores niveles de exigencia que los directivos y empresarios encuentran en su día a día.

Aspectos tales como la creación de valor añadido, la respuesta al entorno globalizado la diferenciación a través de la cultura empresarial, la responsabilidad social corporativa, la gestión del conocimiento, el enfoque de los grupos de interés y la perspectiva estratégica de la dirección de personas, en otros muchos, nos obligan al aprendizaje permanente si queremos ser eficaces y eficientes en el desempeño de nuestras responsabilidades.

Por ello, el programa Executive MBA de ESIC potencia básicamente la visión estrátégica, la dirección de personas, la perspectiva internacional y la iniciativa emprendedora.

Currículum
El EMBA de ESIC está estructurado en cinco fases que se desarrollan a lo largo de un curso académico y durante las cuales se va profundizando progresivamente en las materias objeto de estudio.

TITULACIÓN OBTENIDA:
Master en Dirección Empresarial. MBA Executive por ESIC.


Programa
FASE I: FUNDAMENTOS EMPRESARIALES: ENTORNO Y EMPRESA

Adquirir conocimientos y competencias necesarias en la gestión empresarial de nuestro tiempo. Homogeneizar conocimientos entre los participantes del programa MBA.

01 El proyecto de empresa.
02 La función directiva.
03 Dirección y planificación estratégica.
04 Análisis del entorno económico.

FASE II: PROFUNDIZACIÓN EN LOS PROCESOS

Esta fase se subdivide a su vez en dos, una primera denominada Procesos Fundamentales y una segunda para abordar Procesos propios de ámbitos Internacionales.

Su objetivo es profundizar en cada una de los procesos fundamentales de la empresa, combinar, en un nivel básico, los lenguajes de especialistas en finanzas, marketing, producción, recursos humanos, organización, internacional, etc., además de avanzar en los conocimientos necesarios para actuar en mercados internacionales.

PARTE I: PROCESOS FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA

ÁREA DE FINANZAS

01 Sistemas de información contable.
02 Sistemas de coste.
03 Diagnóstico económico financiero.
04 Cálculo financiero.
05 Gestión del circulante.
06 Inversiones.
07 Financiación.
08 Planificación y control.

ÁREA DE MARKETING Y ORGANIZACIÓN COMERCIAL

01 La orientación marketing en la organización.
02 Segmentación.
03 Posicionamiento.
04 Marketing operativo:

El producto.
El precio.
La distribución.
La comunicación.
El plan de marketing.

ÁREA DE ORGANIZACIÓN

01 Apartado de producción:

02 Apartado de Recursos Humanos.

PARTE II: PROCESOS PROPIOS DE ÁMBITOS INTERNACIONALES

01 Los mercados financieros internacionales.
02 Marketing internacional.
03 Comercio exterior.

FASE III: HABILIDADES PARA LA DIRECCIÓN Y LIDERAZGO (PERSONAL SKILLS AND DEVELOPMENT) (marzo-abril)

El participante requiere, para la optimización de sus conocimientos en dirección empresarial, de una serie de instrumentos que apoyen las decisiones estratégicas de la empresa.

FASE IV: GESTIÓN DE PROYECTOS EMPRESARIALES Y ENTREPRENEURSHIP (mayo-julio)

El participante deberá finalizar su programa con un Proyecto de Empresa, dado que el compromiso del director de “crear” y no solo “dirigir” su empresa, hace que se convierte también en emprendedor.

FASE V: FASE PERSONALIZADA

El participante del programa MBA deberá completar un mínimo de créditos desarrollando seminarios de especialización, seleccionados entre los ofrecidos por el programa y que se refieren a distintas realidades empresariales. En esta elección de cursos deben equilibrarse los intereses personales y los profesionales.

Nº de horas lectivas: 500 horas (presencial)