Objetivos: 
El objetivo general del Master es proporcionar al alumno los conocimientos específicos relacionados con el ámbito de la Organización y Dirección de Recursos Humanos, con un enfoque de competencias, de acuerdo con los avances en las materias que constituyen el temario del Master. 

Contenidos del Programa: 
El alumno selecciona los cursos que desee de acuerdo a sus necesidades de formación hasta obtener 72 créditos. Una vez finalizados los cursos, el alumno debe realizar un Proyecto Fin de Master, equivalente a 8 créditos, que se defiende ante un Tribunal de Profesores de forma presencial o a través de videoconferencia.
Para completar los 72 créditos el alumno debe matricular en los cursos que desee seleccionado en la siguiente lista.
- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (8 créditos)
- DERECHO DEL TRABAJO (8 créditos)
- ESTADISTICA APLICADA A LA ECONOMIA Y A LA EMPRESA (8 créditos)
- BASES CONCEPTUALES DE GESTION DEL CONOCIMIENTO Y DEL CAPITAL INTELECTUAL (8 créditos)
- FUNDAMENTOS DE DIRECCION DE EMPRESAS (8 créditos)
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS (8 créditos)
- TECNICAS DE GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS (8 créditos)
- PLANIFICACION, IMPLANTACION, EVALUACION Y GESTION ECONOMICA DE LA FORMACION (8 créditos)
- PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL (8 créditos)
- SIMULACION INFORMATIZADA DE NEGOCIOS (8 créditos)
- DERECHO SINDICAL Y NEGOCIACION COLECTIVA (8 créditos)
- APLICACIONES DEL CUADRO INTEGRAL DINAMICO PARA LA TOMA DE DECISIONES (4 créditos)
- ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA (4 créditos)
- GESTION DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACION (4 créditos)
- LA GESTION DEL STRESS (4 créditos)
- INTERNET SERVICIOS BASICOS (4 créditos)
- LIDERAZGO PARA LA GESTION DEL CAMBIO EN LA EMPRESA (4 créditos)
- LA GESTION DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA EMPRESA (MOBBING) (4 créditos)
- SISTEMAS Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION PARA LA GESTION EMPRESARIAL (4 créditos)
- LIDERAZGO Y CONDUCCION DE EQUIPOS DE TRABAJO (4 créditos)
- EL MODELO DE GESTION DE CALIDAD TOTAL EN LAS ORGANIZACIONES (4 créditos)
- ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION (4 créditos)
- GESTION DE LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL (4 créditos)
- INTERNET SERVICIOS AVANZADOS (4 créditos)
- INTELIGENCIA EMOCIONAL (4 créditos)

Para conocer el temario, metodología y evaluación de cada curso y del Proyecto Final puede acceder al WEB de CEPADE. Recuerde que sólo debe matricularse en los cursos que desee hasta completar sus 72 créditos.