Material didáctico 
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato pdf, pudiéndose descargar, guardar e imprimir.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará accesos a paginas web relacionadas, articulos, software,… 

Temario del Curso:

- AREA CONTRATACIÓN DERECHO DEL TRABAJO
·EL CONTRATO DE TRABAJO
·TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO
·CONDICIONES DE LAS RELACIONES LABORALES: DERECHO DEL TRABAJO
·LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES
·CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES A TRAVÉS DE EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
·CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES MENORES DE EDAD
·CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS
·MODIFICACION SUSPENSIÓN Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO
·RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL

- AREA DE NEGOCIACION COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL
·DERECHOS SINDICALES DEL TRABAJADOR
·LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
·LOS CONVENIOS COLECTIVOS
·INTERPRETACION DE CONVENIOS COLECTIVOS
·EJEMPLOS DE CONVENIOS COLECTIVOS

- AREA DE SEGURIDAD SOCIAL (I): REGIMEN GENERAL
·COMPOSICION DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
·CAMPOS DE APLICACION
·REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
·INCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN REGIMEN GENERAL
·ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN REGIMEN GENERAL
·COTIZACION EN REGIMEN GENERAL