Utilizando nuestra Plataforma de Formación On-Line se han preparado con éxito en los dos últimos años más de 500 Técnicos de Prevención de toda España, obteniendo un porcentaje de aprobados superior al 99%

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que "el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley".

Por su parte, el Reglamento de los servicios de Prevención, regula las capacidades o aptitudes necesarias para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desempeño de dichas funciones que se clasifican en nivel básico, intermedio y superior en prevención de riesgos laborales.

La fuerte demanda social que existe de Técnicos efectivamente preparados en esta materia hace necesaria la realización de cursos diversos en todo el ámbito nacional. Por otra parte ante las nuevas posibilidades abiertas por las tecnologías de la información se ha abierto un abanico de métodos de enseñanza colaborativa que permiten un mayor aprovechamiento de la formación y la generalización de la misma.

Este curso incluye en el precio una Especialidad a elegir, en caso de escojer más de una especialidad, la segunda y tercera especialidades tendrán un descuento del 20%

Requisitos de acceso al curso: El único requisito es estar en posesión de cualquier Titulación Universitaria Temario cubierto por el curso:

MODULO 1 - Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo. 1.1 Condiciones de trabajo y salud. 1.2 Riesgos. 1.3 Daños derivados del trabajo. 1.4 Prevención y protección. 1.5 Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

MODULO 2 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Seguridad en el trabajo 2.1 Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. 2.2 Accidentes de trabajo. 2.3 Investigación de accidentes como técnica preventiva. 2.4 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. 2.5 Norma y señalización en seguridad. 2.6 Protección colectiva e individual. 2.7 Análisis estadístico de accidentes. 2.8 Planes de emergencia y autoprotección. 2.9 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos. 2.10 Residuos tóxicos y peligrosos. 2.11 Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. 2.12 Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

MODULO 3 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Higiene Industrial: 3.1 Higiene industrial. Concepto y objetivos. 3.2 Agentes químicos. Toxicología laboral. 3.3 Agentes químicos. Evaluación de la exposición. 3.4 Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación. 3.5 Normativa legal específica. 3.6 Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes. 3.7 Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

MODULO 4 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Medicina del trabajo: 4.1 Conceptos básicos, objetivos y funciones. 4.2 Patologías de origen laboral. 4.3 Vigilancia de la salud. 4.4 Promoción de la salud en la empresa. 4.5 Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. 4.6 Planificación e información sanitaria. 4.7 Socorrismo y primeros auxilios.

MODULO 5 - Técnicas de prevención de riesgos laborales: Ergonomía y psicosociología aplicada: 5.1 Ergonomía: conceptos y objetivos. 5.2 Condiciones ambientales en ergonomía. 5.3 Concepción y diseño del puesto de trabajo. 5.4 Carga física de trabajo. 5.5 Carga mental de trabajo. 5.6 Factores de naturaleza psicosocial. 5.7 Estructura de la organización. 5.8 Características de la empresa, del puesto e individuales. 5.9 Estrés y otros problemas psicosociales. 5.10 Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. 5.11 Intervención psicosocial.

MODULO 6 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Formación 6.1 Análisis de necesidades formativas. 6.2 Planes y programas. 6.3 Técnicas educativas. 6.4 Seguimiento y evaluación.

MODULO 7 - Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales: Técnicas de comunicación, información y negociación: 7.1 La comunicación en prevención, canales y tipos. 7.2 Información. Condiciones de eficacia. 7.3 Técnicas de negociación.

MODULO 8 - Gestión de la prevención de riesgos laborales. 8.1 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. 8.2 Planificación de la prevención. 8.3 Organización de la prevención. 8.4 Economía de la prevención. 8.5 Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

MODULO 9 - Técnicas afines. 9.1 Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. 9.2 Gestión medioambiental. 9.3 Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales. 9.4 Seguridad vial.

MODULO 10 - Ámbito jurídico de la prevención. 10.1 Nociones de derecho del trabajo. 10.2 Sistema español de la seguridad social. 10.3 Legislación básica de relaciones laborales. 10.4 Normativa sobre prevención de riesgos laborales. 10.5 Responsabilidad en materia preventiva. 10.6 Organización de la prevención en España.

MODULO 11 - Especialización optativa, a elegir entre las siguientes opciones: · Seguridad en el Trabajo · Higiene Industrial · Ergonomía y Piscosociología Aplicada