Master Profesional en Asesoría Jurídico-laboral en Madrid

Masters y Formación de CEF - Centro de Estudios Financieros

Master  Profesional en Asesoría Jurídico-laboral en Madrid

  • Dirección:Madrid, Barcelona y Valencia (Madrid)
  • Tipo de Master:Master
  • Modalidad:Presencial
  • Fecha inicio: 13/10/2017
  • Fecha fin:Matrícula Abierta
  • Precio: 7140 €
  • Lugar: Madrid, Barcelona y Valencia (Madrid)

PROGRAMA

I. Módulo de Práctica Administrativa y Procesal-Laboral (96 h + 6 h juicios)

Procedimientos Administrativos en el Ámbito Socio-Laboral: Procedimiento sancionador por infracciones en el orden social. Expedientes de regulación de empleo. Procedimientos en materia de Seguridad Social.
Intervención en los Procesos Civiles, Contenciosos y Penales: La reclamación en el orden contencioso-administrativo. La intervención en procesos penales con intereses laborales (delitos contra los derechos de los trabajadores, seguridad y salud laborales, etc.)
Práctica Procesal Laboral: Cuestiones prácticas y de tramitación en el proceso laboral. Cuestiones formales. El proceso ordinario y las modalidades procesales. Dinámica y especialidades.

II. Módulo de Auditoría Jurídico-Laboral (48 h)

Auditoría Jurídico-Laboral: Principios de auditoría. El informe de auditoría. Auditoría de la estructura general de una empresa y su normativa aplicable. Auditoría sobre los contratos de trabajo y sus modalidades, relaciones laborales especiales y otros tipos de contratos. Auditorías en materia de jornada y tiempo de trabajo. Auditorías retributivas, etc.

III. Módulo de Práctica en Relaciones Laborales (153 h)

Diseño de Políticas de Contratación y Política Retributiva: Planificación sobre necesidades internas y externas. Políticas de selección de personal, creación y fomento del empleo. Política retributiva. Políticas de conciliación.
Efectos Laborales en la Reestructuración y Sucesión de Empresas: Modificación de condiciones. Externalización de servicios. Subcontratación y cesión ilegal de trabajadores. Fusión y absorción de empresas.
Estrategia Empresarial en Materia de Despidos e Indemnizaciones: Análisis de las distintas vías de extinción. Problemas prácticos en el cálculo de una indemnización por despido. El despido nulo y valoración de sus consecuencias. La extinción del contrato por razón de la edad.
Responsabilidad Empresarial por Incumplimientos Socio-Laborales: Responsabilidades derivadas del abuso de poder de dirección del empresario. Responsabilidades derivadas del trabajo irregular del trabajo de los extranjeros en España. Responsabilidades laborales en materia de accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales.
Seguridad Social y Empresa: Políticas de protección social: políticas sociales. Políticas para incentivar el cese anticipado de los trabajadores. Seguridad Social internacional.
Procesos y Estrategias de Negociación Colectiva: Técnicas de negociación. Aspectos jurídicos y estratégicos de negociación. La representación de los trabajadores.

IV. Módulo de Habilidades Profesionales (20 h)

Habilidades Profesionales: Hablar en público. Deontología profesional, turno de oficio, etc.

V. Prácticas externas (al menos 150 h)

VI. Informática aplicada a la Asesoría Jurídico Laboral (2 h)

VII. Trabajo Fin de Máster

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