Objetivos:
o Cubrir la demanda de empresas, consultoras e instituciones de formar profesionales especializados en análisis y gestión de intangibles.
o Aportar a los participantes un marco teórico y recursos metodológicos para la correcta gestión de esta especialidad profesional.
o Crear una plataforma para el intercambio de ideas y experiencias entre los alumnos, profesores y otros especialistas en la materia que participen en el programa.
o Apoyar la creación del nuevo perfil profesional: el Experto en Análisis y Gestión de Intangibles, mediante una propuesta de contenidos, métodos y habilidades a asumir por esta figura de clara vocación transversal

Metodología:
Se trata de una metodología muy dinámica en la que cobran protagonismo los siguientes elementos:

Las sesiones lectivas.
Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional que conjugan conocimiento, vocación pedagógica y expertise.
Los casos prácticos.
Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y vivir experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.
Los foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo.
De una manera estructurada a lo largo del programa, se realizan distintos foros de discusión, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Los participantes defenderán en público posturas opuestas de situaciones reales una vez analizado el contexto conceptual y la situación real. Estas actividades se realizan tanto individualmente como en equipo.