El capital humano se está convirtiendo en uno de los principales elementos de incremento de la competitividad de las empresas. Cada vez más, es mayor la demanda de profesionales que tengan la suficiente capacidad para la integración, motivación y gestión de equipos profesionales. 

Destinatarios:
Dirigido a aquellas personas con responsabilidades como directivos y mandos intermedios con personal a su cargo y a las personas que integran o quieran incorporarse al Departamento de Recursos Humanos de las empresas. 

Contenidos:
Recursos Humanos.
n La Dirección de Recursos Humanos.
n La Gestión de los Recursos Humanos por Competencias.
n La Prevención de Riesgos Laborales.
Habilidades Directivas.
n La Comunicación en la Empresa.
n La Motivación en el Trabajo.
n El Liderazgo.
n La Dirección de Reuniones.
n Los Grupos de Trabajo.
n La Negociación.