Presentación:
En el ámbito de la prevención de riesgos laborales es básico que las actividades empresariales respeten la seguridad y salud de los trabajadores en todo momento, de tal forma que la aplicación de medidas de seguridad, el control higiénico-sanitario, la mejora ergonómica del entorno laboral, la evaluación de aspectos psicosociales y la aplicación de las medidas de racionalización y organización del trabajo, así como el seguimiento médico de los trabajadores, permitan reducir la sucesión de los accidentes laborales y la aparición de las enfermedades profesionales, mejorando la “calidad de vida” de los trabajadores en cualquier actividad o responsabilidad.

Definido como programa profesional y académico, el Máster dotará a los alumnos de una amplia preparación en las disciplinas relacionadas con la prevención de riesgos laborales y les formará en las técnicas propias de este tipo de actividad profesional.
El titulado debe quedar capacitado para girar las anteriores competencias básicas sobre las siguientes competencias específicas objetivo del Programa:

1.Conocimiento de los fundamentos de la prevención de riesgos laborales y de los aspectos legislativos aplicables a las diferentes actividades y sectores.
2.Capacidad de identificar y evaluar los riesgos laborales derivados de las actividades laborales, los puestos laborales del sector de actividad y los lugares o instalaciones en los que se realizan las actividades, desde el ámbito de la seguridad, la higiene, la ergonomía y psicosociología aplicada.
3.Criterio en la elección de las medidas preventivas que la empresa debe de aplicar para la reducción, eliminación o control de los riesgos laborales a los que estén expuestos los trabajadores, con el fin de reducir o eliminar los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.
4.Capacidad de definir, desarrollar, implantar y auditar un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales certificable según la norma de referencia.
5.Obtención de competencias para la preparación, planificación y realización de auditorías de los sistemas de gestión de la prevención y del cumplimiento de las obligaciones legales de las empresas en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. 

Objetivos:
El programa tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencia técnica, organizativa, gestora y auditora en todos los aspectos fundamentales para el desarrollo de las actividades de prevención de riesgos laborales en cualquier tipo de empresa.

Asimismo el alumno debe adquirir criterio en la aplicación del tipo de acción preventiva más conveniente para cada aplicación. Este criterio se basará en aspectos técnicos de seguridad, higiene y ergonomía, en las actividades de auditoría, así como en el diseño e implantación de sistemas de gestión de la prevención.

Todos los objetivos específicos cumplirán con un único objetivo general que es la incorporación al mercado laboral en cualquier sector de actividad.

•Profundización intelectual por medio de un conocimiento especializado más complejo en el campo de la prevención de riesgos laborales. Conocer el marco legislativo y la situación actual de la prevención en España y Europa.
•Desarrollo de las habilidades y capacidades necesarias para extender autónomamente el conocimiento en prevención de riesgos laborales y aplicarlo a situaciones nuevas.
•Desarrollo de la responsabilidad personal, puesto que, en el desarrollo de la carrera profesional requerirá la cooperación simultánea con otras disciplinas y especialidades, así como, el liderazgo personal y la toma de decisiones. 

Dirigido a:
•Graduados en Ciencias Experimentales (Ciencias Químicas, Físicas, Biológicas y Ciencias Ambientales), o equivalentes (Licenciados o Diplomados).
•Graduados en Ingenierías y Arquitectura o equivalentes (Ingenieros Técnicos o Superiores).
•Graduados en Ciencias Jurídicas (Derecho y Ciencias del Trabajo) o equivalentes (Licenciados en Derecho y Diplomados)
•Graduados en Ciencias Sociales (Políticas, Sociología, Psicología, etc.) o equivalentes (Licenciados).
•Graduados en Ciencias Sanitarias (Nutrición Humana y Dietética, Fisioterapia, Enfermería, etc.) (Licenciados o Diplomados). 

Temario.
I. MÓDULO GENÉRICO
II. MÓDULO BÁSICO
III. MÓDULO ESPECÍFICO
IV. MÓDULO PRÁCTICUM